學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、保持、再超越 全力以赴保證2020年度業(yè)績目標(biāo)和內(nèi)控管理雙提升動員會
學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、保持、再超越
全力以赴保證2020年度業(yè)績目標(biāo)和內(nèi)控管理雙提升動員會
為了順利完成2020年任務(wù)目標(biāo)，根據(jù)徐鐵城董事長的安排部署，4月30日上午，李家榮總經(jīng)理主持召開了2020年度業(yè)績目標(biāo)和內(nèi)控管理雙提升動員會，公司班子成員、主管及以上人員40余人參加會議。
按照徐董事長在平臺公司2020上半年業(yè)績目標(biāo)達(dá)成會的工作要求，結(jié)合公司實際情況，李總從學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、保持、再超越、措施五方面作了動員講話。一是提出了四個學(xué)習(xí)，即自身素質(zhì)提升及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、向行業(yè)先進(jìn)文化和技術(shù)學(xué)習(xí)、向兄弟公司好的做法學(xué)習(xí)；二是從技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新以及觀念創(chuàng)新等方面提出了更高的要求；三是總結(jié)既往好的做法、經(jīng)驗，并要求持之以恒的保持，同時提出要保持能吃苦的精神，要團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展，拓寬眼界和胸懷，要具備取長補(bǔ)短、不斷進(jìn)步的思維和能力以及勇于爭先、舍我其誰的氣概和干勁；四是要求全體員工要敢于想象、大膽突破，循環(huán)重復(fù)“學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)新”、“保持”和“再超越”的過程，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)再超越、內(nèi)控管理再提升；五是結(jié)合年度工作計劃和具體措施方案，全體員工要自動自發(fā)，保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù)。
李總代表公司與各班子成員現(xiàn)場簽訂《2020年度經(jīng)營管理和重點工作目標(biāo)責(zé)任書》和《2020年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》，同時要求班子成員與各分管部門、部門負(fù)責(zé)人與本部門員工逐級簽訂分解目標(biāo)責(zé)任書，實現(xiàn)層層壓實責(zé)任、全員共扛指標(biāo)！
最后，李總鼓勵全體員工把工作當(dāng)事業(yè)、把工作當(dāng)使命，心往一塊想、勁往一塊使，帶領(lǐng)大家齊喊加油，2020年我們干！干！干！
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2020年4月30日
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